Meta freine brusquement ses recrutements en intelligence artificielle
Alors que Meta avait lancé une offensive sans précédent pour attirer les meilleurs talents en IA, l’entreprise opère un virage stratégique en annonçant un gel temporaire de ses embauches dans ce secteur. Cette décision, initialement révélée par le Wall Street Journal et confirmée par Meta fin août 2025, intervient après une période intense de recrutements et d’investissements, notamment autour de la superintelligence.
Une réorganisation majeure autour de Meta Superintelligence Labs
Ce gel s’accompagne d’une restructuration profonde au sein de la division IA, donnant naissance à une nouvelle entité stratégique : Meta Superintelligence Labs. Placée sous la direction d’Alexandr Wang, arrivé suite à l’acquisition partielle de Scale AI pour 14,8 milliards de dollars, cette structure vise à rationaliser les efforts sur la superintelligence. Elle repose désormais sur quatre pôles clés : TBD Labs dédié à la superintelligence, la recherche fondamentale, l’intégration produit, et l’infrastructure technique.
Pourquoi Meta met les embauches en pause
Ce gel des recrutements, internes comme externes, s’inscrit dans une volonté de Meta de « prendre du recul ». L’objectif est de stabiliser l’organisation après une période marquée par des packages salariaux atteignant jusqu’à 1,5 milliard de dollars. Désormais, tout transfert au sein des équipes IA doit être personnellement approuvé par Alexandr Wang, renforçant ainsi une gouvernance centralisée et rigoureuse.
Un climat interne sous pression : salaires démesurés et tensions grandissantes
La stratégie agressive de recrutement chez Meta a généré des tensions internes. Les équipes historiques se retrouvent confrontées à des nouveaux venus bénéficiant de rémunérations faramineuses. Cette situation crée un déséquilibre culturel. Des voix influentes du secteur comme Dario Amodei (Anthropic) et Lisa Su (AMD) s’inquiètent de cette course aux salaires, appelant à un recentrage sur la mission commune liée au développement éthique de l’IA.
Un investissement colossal : 72 milliards de dollars en 2025
L’année 2025 reflète les ambitions gigantesques de Meta. Avec un budget d’investissement (CAPEX) de 72 milliards de dollars, dont près de 20 % alloués à l’IA, Meta confirme que la superintelligence est au cœur de sa stratégie de transformation. Le rachat de 49 % de Scale AI s’inscrit dans cette logique d’accélération technologique et de consolidation des expertises.
Impacts à long terme : vers une IA plus humaine et responsable
Ce gel n’est pas une simple pause, mais une opportunité stratégique majeure. En réorganisant ses équipes autour de domaines spécialisés, Meta entend dépasser les approches actuelles de l’IA, en s’attaquant à des défis tels que le raisonnement, la créativité ou l’acquisition de connaissances générales. Cette approche vise également à freiner une guerre des talents de plus en plus coûteuse et instable.
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Conclusion : une étape de réflexion essentielle dans la course à la superintelligence
Dans un contexte de concurrence féroce et de pression économique croissante, Meta fait le pari inattendu de ralentir pour mieux se restructurer. Ce gel des embauches pourrait en réalité préfigurer une accélération stratégique de plus grande ampleur. Pour les entreprises souhaitant poser les fondations solides de leur avenir en IA, le moment est venu de penser sur le long terme… et de s’entourer des meilleurs.